به گزارش روابط عمومی معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی در این جلسه درخصوص مطالبات کادر پرستاری دانشگاه‌های کشور، کمبود پرستار و درخواست پرستاران جهت اجرای قوانین مربوطه از جمله قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری، ارتقاء بهره وری کارکنان نظام سلامت و قوانین مربوط به سخت و زیان آور بودن شغل پرستاری، مطالبی بیان شد.

 

همچنین درمورد اقدامات انجام شده جهت رفع نسبی چالش‌های حوزه پرستاری از جمله بخشنامه محاسبه اضافه کار عملکردی کادر پرستاری با ضریب ۲ و ۳، مکاتبات متعدد با معاونت‌های پرستاری و درمان وزارت بهداشت در خصوص لزوم اصلاح نحوه محاسبه کارانه کادر پرستاری، برگزاری جلسات متعدد با مدیران پرستاری مراکز و مسئولین ذیربط دانشگاه صورت گرفت .

 

طی این مکاتبات جهت پیدا کردن راهکارهایی برای ایجاد توازن در کارانه کادر پرستاری در بخش‌های مختلف، مکاتبات متعدد در خصوص لزوم اصلاح ضریب پرستار به تخت و علل کمبود نیروی پرستاری، اطلاع رسانی چالش‌های حوزه پرستاری به کلیه ارگان‌ها و سازمان‌های ذیربط، اجرای برنامه‌هایی برای ارتقاء سلامت روان کادر پرستاری و… توضیحات لازم ارائه شد.

 

این نشست که با حضور رییس امور اداری و عمومی معاونت درمان و مدیر پرستاری دانشگاه برگزار شد، مدیران پرستاری در خصوص مشکلات مربوط به مراکز خود در حوزه پرستاری و پیشنهادات خود برای رفع این مشکلات مواردی بیان کردند.