×

اطلاعات "Enter"فشار دادن

  • تاریخ انتشار : 1398/10/23 - 14:24
  • بازدید : 840
  • تعداد بازدید : 304
  • زمان مطالعه : 2 دقیقه
در نشست استقبال از متخصصین متعهد خدمت (ضریب کا) جدیدالورود:

برای اولین بار در جذب پزشکان متخصص فارغ التحصیل متعهد ضریب کا افزایش قابل توجه داشتیم

معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی در نشستی از حضور پزشکان متخصص متعهد خدمت (ضریب کا) جدیدالورود بیمارستان های درمانی در شهرستان های تابعه استقبال کرد

برای اولین بار در جذب پزشکان متخصص متعهد ضریب کا فارغ التحصیل افزایش قابل توجه داشتیم

معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی در نشستی از حضور پزشکان متخصص متعهد خدمت (ضریب کا) جدیدالورود بیمارستان های درمانی در شهرستان های تابعه استقبال کرد.

 

دکتر ثمره السادات بنی جمالی رئیس اداره تامین و توزیع پزشکان و نیروهای تخصصی در گفتگو با روابط عمومی معاونت درمان، در خصوص برنامه استقبال از پزشکان متخصص گفت: با توجه به برنامه استقبال ابلاغی از سوی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی، معاونت درمان بعنوان متولی جذب و تخصیص کادر درمانی، این جلسه را برای معرفی ایشان برگزار کرد.

 

وی هدف برگزاری این جلسه را بیان توضیحات اجمالی درخصوص آشنایی با قوانین و مقررات مربوطه از جمله ساعات موظفی، محل انجام تعهدات، نحوه محاسبه زمان پایان تعهدات، مدارک مورد نیاز، نحوه پرداختی ها و موارد مرتبط با نحوه فعالیت عنوان کرد.

 

رئیس اداره تامین و توزیع پزشکان خاطرنشان کرد:با تلاش و حمایت معاون درمان دانشگاه و پیگیری های بعمل آمده تعداد 16 نفر نیروی متخصص فارغ التحصیل سال جاری از طریق سامانه وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی جذب شد. که جذب چنین تعدادی از نیروها برای اولین بار در دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی رقم خورده است.

 

وی افزود: این پزشکان در رشته های داخلی، قلب، بیهوشی، رادیولوژی، زنان، کودکان، جراحی، طب اورژانس و روانپزشکی جذب و در بیمارستان های زعیم و شهدای پاکدشت، مفتح ورامین، سوم شعبان دماوند و امام خمینی (ره) فیروزکوه مشغول به فعالیت شده اند.

 

وی اظهار داشت: جذب نیروهای متخصص ضریب کا در سامانه وزارت بهداشت تا سال گذشته برای این دانشگاه میسر نبود. و تنها از طریق کمیسیون جابجایی و به تعداد محدود انجام میشد. ولی از سال گذشته با پیگیری های مستمر، در سامانه وزارتی سهمیه جذب پزشک متخصص مربوط به توزیع نیروهای فارغ التحصیل جدید در هر سال به این دانشگاه تعلق گرفت. که بعنوان مهمترین دستاورد یکسال گذشته از اهمیت خاصی برخوردار است.

 

رئیس اداره تامین و توزیع پزشکان خاطرنشان کرد: در سال جاری علاوه بر جذب 16 نیروی جدید الورود از طریق سامانه توزیع نیروهای تخصصی، تعداد 10 پزشک متخصص نیز از طریق کمیسون جابجایی جذب شده است.

 

دکتر بنی جمالی در خاتمه یادآور شد: امید است که این امر به افزایش سطح رضایتمندی بیماران و بهبود سطح ارائه خدمات درمانی در بیمارستان های درمانی شهرستان های تابعه منجر شود. ضمن اینکه این معاونت تمام تلاش خود را جهت جذب نیرو در رشته های مورد نیاز همچنان ادامه می دهد و پیگیر جذب نیرو در کمیسیون جابجایی دی ماه وزارت بهداشت نیز می باشد.

 

شایان ذکر است در این نشست، پس از خوشامدگویی و یادآوری نکاتی توسط دکتر رضایی، دکتر بنی جمالی بصورت اجمالی قوانین و مقررات مربوطه را بیان کرد. و در ادامه نیز روسای بیمارستان ها امکانات و چالش ها و توقعات خود را مطرح کردند.

 

گفتنی است نشست مذکور با حضور دکتر رضایی مشاور معاون درمان دانشگاه، روسای بیمارستان های فوق الذکر و پزشکان جدیدالورود در روز چهارشنبه 18 دی ماه در این معاونت برگزار شد.

  • گروه خبری : داخلی معاونت درمان ,عمومی در حوزه درمان ,بیمارستان های دانشگاهی,بیمارستان های غیردانشگاهی
  • کد خبر : 87578
کلید واژه
متن استاتیک شماره 39 موجود نیست